锚定安全目标 护航发展新程 ——集团召开2026年度安全生产工作会议

春风拂面，安全同行。为扎实做好节后复工复产工作，全面提升安全管理水平，筑牢全员思想防线，3月4日，常嘉建设集团2026年度安全生产工作会议在总部三楼会议中心顺利召开。会议采用“现场+线上”模式，通过钉钉平台同步直播，集团各部门、事业部及项目部代表百余人参会。会议由集团生产副总、建管中心主任张文为主持。

锚定目标  明确方向

会议紧扣“履职尽责、数字赋能、筑牢防线、系统保障”主题，为集团安全生产工作定向领航。会上，集团安全总监俞杨全面回顾2025年安全管理工作，细致分解2026年安全生产工作指标，同步宣贯上级部门安全生产工作相关文件精神，针对节后复工复产“五查五验”关键环节提出具体管控要求。

随后，川埠变项目部、镜湖澜庭项目部相关负责人依次作表态发言，郑重承诺将严格落实集团安全生产部署，压实岗位安全责任，严守安全管控关口，以务实举措筑牢项目安全生产屏障。

专题赋能  以考促学

会议下半场，“开工第一课”专题培训干货满满。张山、戴陆伟、缪东分别围绕大型机械操作、电建反违章管理及系统化安全管理三大核心课题，结合行业典型案例，深入浅出地讲解了操作规范与风控要点。培训内容直击痛点，让参会人员学有所获、深受启发，有效提升了全员的安全技能与防范意识。

为进一步检验学习成果、激发履职活力，会议现场开展了2026年一季度安管履职考核，雲起雅院项目李佳、道宁药业项目黄太松、晋陵电力项目徐正成分获前三名。

总结讲话  凝聚共识

集团总经理李学鹏作总结讲话，深刻阐明安全生产对企业高质量发展的核心支撑作用，围绕安全重要性、数字化赋能等方面，对集团2026年安全生产工作作出部署，并提出以下要求：

提高站位，筑牢思想防线。节后“复工复产”必须人员收心到位、设备体检到位、员工教育到位，要将安全文化融入企业基因，让“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

科技赋能，深化数字安防。进一步扩大AI智能监控、隐患自动识别等核心技术的应用场景与覆盖维度，对大型机械、高空作业等关键环节实施实时精准管控，以“技防”补“人防”短板，提升管控智能化水平。

压实责任，强化刚性执行。主体责任要纵向到底、横向到边，必须健全全链条责任体系，将安全考核与绩效硬挂钩，严肃追责问责，推动全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全”主动转变。

建章立制，夯实管理基础。完善制度预案体系，常态化开展培训演练与隐患排查，持续巩固“开工第一课”成效，全面提升全员素养与应急能力，为集团高质量发展保驾护航。

2026年是“十五五”规划开局之年，结合全国“两会”保安全、“复工复产”强履职的各项任务，此次会议集目标部署、共识凝聚与能力提升于一体，为集团新一年安全工作注入了强劲动能。常嘉建设集团将乘势而上，变会议共识为实干合力，通过层层压实责任、升级数智化管控手段，推动安全举措见行见效，以高水平安全护航企业高质量发展跃上新台阶。