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真情感恩二十载携手再创新辉煌 ——常嘉建设2012年度总结暨20周年庆典大会侧记

2013-01-04 09:17:05

真情感恩二十载携手再创新辉煌

——常嘉建设2012年度总结暨20周年庆典大会侧记

12月28日，公司组织召开2012年度总结表彰暨公司成立20周年庆典大会，大会的主题是“感恩20年，再创新辉煌”。公司领导殷云峰、李晖、曹国平、顾校金、张建凯及公司各职能部室、下属公司员工、各项目部经理及项目部员工代表出席大会。本次大会还特邀公司退休员工及曾经在公司工作过的老员工代表参加大会。

国运常泰，盛世嘉业。2012年是公司发展史上具有重大意义的一年，我们迎来了公司成立二十周年及常嘉建设集团成功组建这两大喜事盛事！今年，公司商标被认定为“江苏省著名商标”，公司被常州市评为首批“和谐文化建设示范企业”……各种社会荣誉纷至沓来。经过二十年的稳定发展与潜心积累，公司的工程建设能力与水平显著提高，经营范围逐步拓展，公司在行业内的知名度及品牌影响力逐年提升，精神文明及企业文化建设取得丰硕业绩。常嘉人通过勤劳的双手绘就了一幅幅美丽的画卷。

上午九时整，庆典大会隆重开幕。大会由公司行政副总李晖主持，分为总结回顾和感恩庆典两部分。总结回顾部分，大会听取了公司总工程师张建凯所作的《技术创新工作报告》、经营副总顾校金所作的《经营工作报告》、生产副总曹国平所作的《生产工作报告》以及行政副总李晖所作的《集团筹建工作报告》，各分管领导对各自所分管的工作作了总结回顾，并提出2013年工作意见。

在听取上述分管领导工作报告的基础上，公司董事长殷云峰作了《公司20年发展回顾及集团化管理工作要求》的报告，殷总指出，常嘉建设20年的发展，其根本源泉在于公司始终坚持“品质、创新、和谐、满意”的发展理念及“诚信做人，用心做事”的企业精神，诚信对待社会、顾客、员工及合作伙伴。常嘉建设秉承“三细”品质施工理念，打造了一项项优质工程，获得了一项项企业荣誉，也创造了富有企业特色的“诚信”、“品质”、“感恩”的企业“责任”文化。公司20年的发展，凝聚了各级领导对企业的真诚关心与厚爱、合作伙伴的赤诚相伴与全力协作、企业员工的务实进取与同舟共济、社会各界的大力支持与鼎力相助。正是因为有了社会各界朋友的支持和关爱，企业员工的努力与付出，企业才有了今天的成就和自信。值此20年庆典之际，殷总代表公司对社会各界、合作伙伴及公司员工表示诚挚的感谢与敬意！

殷总指出，集团成立后，将坚持科学发展，注重经营质量的提升，稳步扩展数量，实现创新驱动，持续发展。2013年整个集团力争实现产值10亿元。2012年公司获得“江苏省著名商标”，为此，公司2013年发展建设定位为“品牌建设年”，全面深化落实品牌建设的内涵，为公司“十二五”规划目标实现打下品牌影响力及市场拓展的基础。

在充分分析当前经济形势的基础上，殷总要求全体员工抓住发展的机遇，进一步转变思路，由单纯的建筑商向建筑产品综合服务商转变。工程管理要全面夯实质量、安全基础管理工作，注重实体质量及绿色施工。殷总号召全体员工全面发挥正能量，加强和谐企业文化建设，在“心态、目标、时间、行动、学习”五个方面努力践行提升，为创建幸福企业作出贡献！

在庆典大会《感恩庆典》部分，公司对年度先进个人、先进集体及优秀项目部、优秀项目经理及优秀施工员、安全员、资料员及诚信合作单位进行了表彰。殷总对公司高层及下属企业广信置业、华科电建负责人颁发聘书。获奖代表及下属企业负责人分别作了发言。

上午的庆典大会在祥和喜庆的气氛中顺利结束。大会结束后，全体参会人员在酒店举行庆典午宴。午宴过程，公司领导对参会的退休职工进行慰问并颁发慰问金和慰问用品。公司还对年满20年、10年、5年的员工进行表彰，分别授予“金钻员工”、“银钻员工”和“铜钻员工”证书，受到表彰的员工代表发表了感人肺腑的获奖感言。此外，午宴特邀演员为大家表演了精彩的舞蹈和歌曲节目，并串插了摸奖游戏。本年度优秀员工代表、项目经理代表及公司领导分别上台摸奖，为员工创造另一份惊喜和快乐。整场午宴活动喜庆气氛浓厚，形式丰富多彩，让我们共同祝愿常嘉明天更辉煌！